La présente instruction a pour objet de préciser les conditions de mise en œuvre en Pays de La Loire, de l’initiative régionale dérogatoire « POEI Numérique ».
Les spécificités de « POEI numérique » sont :
- la durée de la formation : 600 h maximum
Cette initiative régionale dérogatoire concerne la région Pays de la Loire pour une durée indéterminée.
Cette initiative régionale dérogatoire s’inscrit dans le cadre fixé par le Conseil d’administration de Pôle emploi dans sa délibération n° 2018-14 du 14 mars 2018 (publiée au BOPE le 26 mars 2018).
1. Champ d’application et durée du dispositif
Cette initiative régionale dérogatoire concerne les entreprises (SIREN Pays de la Loire) et les demandeurs d’emploi domiciliés en Pays de la Loire. Elle est mise en œuvre à compter de janvier 2024.
2. Bénéficiaires et conditions d’attribution
2.1 Publics cibles
2.1.1 Employeurs concernés
Sans préjudice des conditions posées par l’instruction nationale n° 2022-12 du 10 juin 2022 sur les dispositifs AFPR et POEI, tous les employeurs des Pays de la Loire relevant des activités couvertes par les codes ROME :
- I1401 Technicien de maintenance en informatique
- M1403 Etudes et prospectives socioéconomiques (métiers en lien avec la DATA et l’IA)
- M1801 Administration des systèmes d’information
- M1802 expertise et support en systèmes d’information
- M1805 Etudes et développement informatique
- M1806 Conseil et maîtrise d’ouvrage en systèmes d’information
- M1810 Production et exploitation de systèmes d’information
2.1.2 Demandeurs d’emploi concernés
Sans préjudice des dispositions de l’instruction nationale n° 2022-12 du 10 juin 2022 sur les dispositifs AFPR et POEI, sont éligibles tous les demandeurs d’emploi inscrits comme demandeurs d’emploi en Pays de la Loire et n’ayant ni diplôme ni expérience dans le numérique.
2.1.3 Emplois concernés
Cette initiative régionale dérogatoire peut être proposée pour des contrats en CDI.
2.2 Assouplissement de la durée de la formation
La durée de la formation éligible, comprise entre 401 heures et 600 heures, doit être en cohérence avec les besoins de formation/d’adaptation du demandeur d’emploi au regard des attentes de l’entreprise et des compétences déjà acquises par le demandeur d’emploi.
3. Montant de l’aide à l’employeur
Le montant de l’aide n’est pas forfaitaire et est plafonné à 11982€ par parcours complet.
Au titre de la POEI dérogatoire, le tutorat n’est pas financé conformément aux dispositions régionales concernant la POEI « classique ».
Le directeur régional adjoint
en charge des opérations
Dominique de Gryse
