Modification de la décision n°2009-2303 portant ouverture d’une sélection interne de directeur de pôle emploi local, niveau IVB - filière management opérationnel et accès a la VIAP sur épreuve de cadre opérationnel, niveau IVA - filière management opérationnel

Le directeur général de Pôle emploi,

Vu les articles L.5312-1 et suivants jusqu’à L.5312-14 et R.5312-4, R.5312-5 et R.5312-6 à R.5312-32 du code du travail,

Vu le décret n°2003-1370 du 31 décembre 2003 modifié, fixant les dispositions applicables aux agents contractuels de droit public de l’Agence nationale pour l’emploi, notamment ses articles 7-2 et 8-2,

Vu la décision n°2004-33 du 2 janvier 2004, relative aux conditions pour se présenter aux épreuves de sélection interne,

Vu la décision n°2004-627 du 18 mai 2004 instituant la commission chargée de la reconnaissance de l'expérience professionnelle attestant d'un niveau comparable aux diplômes exigés pour le recrutement dans les différents niveaux d'emplois de l'ANPE,

Vu la décision n°2004-671 du 27 mai 2004 fixant la durée de services en qualité d’agent public au sein de l’ANPE, requise pour les agents n’ayant pas la qualité d’agent statutaire pour se présenter aux sélections internes,

Vu la décision n°2006-282 du 15 février 2006, relative aux modalités de validation interne de compétences et d’acquis professionnel (VIAP sur dossier), abrogeant la décision n°2004-670 du 27 mai 2004,

Vu la décision n°2009-2303 du 14 octobre 2009 portant ouverture d’une sélection interne de directeur de pole emploi local, niveau IVB - filière management opérationnel et accès a la VIAP sur épreuve de cadre opérationnel, niveau IVA - filière management opérationnel,

Décide :

Article 1

A la place de « directeur de pôle emploi local », il faut lire « directeur ou directeur adjoint de pôle emploi local ».

Article 2

L’évaluation des compétences et d’acquis professionnels sur épreuve (VIAP sur épreuve) pour les agents statutaires occupant l’emploi de cadre opérationnel (niveau IVA, filière management opérationnel) initialement prévue le jeudi 10 décembre 2009 est reporté au mardi 15 décembre 2009.

L'épreuve orale d’admission se déroulera entre le lundi 11 et le vendredi 15 janvier 2010 en Ile-de-France.

Fait à Paris, le 22 octobre 2009.

Le directeur général adjoint
des ressources humaines,
M. Rashid